Política de Alcohol y Drogas
INTRODUCCIÓN
En PRODiseño Producciones SPA, estamos comprometidos a garantizar un entorno laboral seguro, saludable y productivo, libre de los riesgos asociados al consumo de alcohol y drogas. Consideramos que el consumo de estas sustancias en el trabajo compromete la seguridad, el rendimiento y el bienestar de nuestros colaboradores, clientes y otras partes interesadas. Esta política tiene como objetivo prevenir, controlar y erradicar el uso indebido de alcohol y drogas en nuestras operaciones.
PROPÓSITO
El objetivo de esta política es establecer un marco claro para prohibir el uso, posesión, distribución y consumo de alcohol y drogas en todas las actividades relacionadas con el trabajo. Asimismo, se busca promover la seguridad, salud y bienestar de todos los colaboradores, fomentando un ambiente laboral libre de estas sustancias.
ÁMBITO DE APLICACIÓN
Esta política se aplica a todos los colaboradores, contratistas, proveedores y cualquier persona presente en las instalaciones de PRODiseño Producciones SPA o durante la realización de cualquier evento bajo nuestra gestión. Es aplicable a todas las actividades laborales, tanto en las oficinas como en los lugares de producción, montajes, eventos y transporte relacionado con el trabajo.
RESPONSABILIDADES
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Gerencia General: Garantizar la difusión, implementación y cumplimiento de esta política, asignando los recursos necesarios para su monitoreo y supervisión.
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Supervisores: Velar por el cumplimiento de esta política entre los colaboradores y proveedores bajo supervisión y reportar cualquier violación o incidente relacionado con el uso indebido de alcohol y drogas.
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Colaboradores: Cumplir estrictamente con las normas establecidas en esta política, reportar cualquier situación que comprometa la seguridad y colaborar en la creación de un ambiente laboral seguro.
DIRECTRICES DE LA POLÍTICA
Prohibición de alcohol y drogas en el lugar de trabajo
Está prohibido el uso, posesión, distribución o venta de drogas ilegales y alcohol en cualquier lugar de trabajo, evento o actividad organizada por PRODiseño Producciones SPA. Esto incluye el consumo de estas sustancias durante el horario laboral o cuando se está representando a la empresa. Cualquier persona que infrinja esta norma estará sujeta a medidas disciplinarias, incluyendo la posible terminación de su contrato laboral o comercial.
Test de alcohol y drogas
PRODiseño Producciones SPA se reserva el derecho de realizar pruebas de alcohol y drogas a sus colaboradores en situaciones específicas, como después de un accidente o cuando existan razones fundadas para creer que un colaborador está bajo la influencia de sustancias prohibidas.
Acciones correctivas y medidas disciplinarias
Cualquier colaborador que infrinja esta política estará sujeto a medidas disciplinarias que pueden incluir, dependiendo de la gravedad del caso, desde advertencias hasta la terminación del contrato. En casos graves, la empresa podrá proceder legalmente.
Apoyo a los colaboradores
PRODiseño Producciones SPA ofrece apoyo a aquellos colaboradores que soliciten ayuda para tratar problemas de adicción o abuso de alcohol o drogas. La empresa brindará orientación sobre programas de asistencia y tratamiento, bajo estricta confidencialidad.
PROCEDIMIENTOS DE IMPLEMENTACIÓN
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Difusión de la política: Esta política será comunicada a todos los colaboradores y contratistas de manera clara, y se proporcionará formación sobre los riesgos del consumo de alcohol y drogas, así como sobre los procedimientos establecidos para su cumplimiento.
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Supervisión y monitoreo: Los supervisores serán responsables de monitorear el comportamiento de sus equipos y garantizar que se cumpla la política, reportando cualquier incidencia a la gerencia.
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Pruebas de detección: Se podrán realizar pruebas de detección de alcohol y drogas en situaciones específicas, tales como después de incidentes de seguridad o cuando se sospeche que un colaborador está bajo la influencia de sustancias.
COMPROMISO
PRODiseño Producciones SPA se compromete a mantener un ambiente laboral seguro, saludable y productivo, libre de alcohol y drogas, asegurando el bienestar de nuestros colaboradores y la integridad de nuestras operaciones. Nos esforzamos en promover una cultura de responsabilidad y autocuidado, brindando apoyo a quienes lo necesiten y tomando las medidas necesarias para garantizar un lugar de trabajo seguro.